Program PRUVenture

Wujudkan impianmu dengan bergabung bersama ratusan ribu Mitra Bisnis Prudential membangun Bisnis Distribusi Produk Keuangan

Penawaran Posisi

Associate

Allowance: 7,5 juta/bulan

Graduation Bonus 10 juta

TARGET

YTD Collected Premium | 450 juta

FLC M8-M12 | min. 5 FLC

Kehadiran Training | min. 90%

PERSYARATAN

Usia | 25 – 40

Pendidikan | D3

Penghasilan terakhir: 5 juta/bulan

Pengalaman Kerja | 0 – 3 tahun

Dokumen | Slip Gaji dan Bukti Potong Pajak terakhir

Senior Associate

Allowance: 10 juta/bulan

Graduation Bonus 15 juta

TARGET

YTD Collected Premium | 600 juta

FLC M8-M12 | min. 5 FLC

Kehadiran Training | min. 90%

PERSYARATAN

Usia | 30 – 40

Pendidikan | D3

Penghasilan terakhir: 9 juta/bulan

Pengalaman Kerja | min. 3 tahun

Dokumen | Slip Gaji dan Bukti Potong Pajak terakhir

Dalam hidup, tidak ada jaminan kesuksesan, namun jika seseorang tidak berani mencoba, sudah pasti dijamin gagal.

Deskripsi program:

Program Management Trainee Pru Venture berfokus pada pengembangan inovatif dan program pelatihan intensif yang berlangsung selama 12 bulan.

Didukung oleh trainer profesional dan berpengalaman untuk membantu para kandidat menjadi leader serta perencana keuangan yang kompeten dan profesional.

Program terdiri dari pelatihan intensif yang dibagi ke dalam 3 tahapan:

  1. Entrepreneurship
  2. Growth Financial Planning Strategy
  3. Leadership & Recruitment Strategy

Kriteria Umum Kandidat:

  • Tidak pernah bekerja di industri asuransi sebelumnya
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Berintegritas, energik dan mau bertumbuh serta belajar
  • Membawa: Curiculum Vitae (CV), ijazah pendidikan terakhir, pas foto 3×4= 1 lembar, photocopy KTP

 

Benefit:

  • Allowance tetap, komisi dan bonus
  • Jenjang karier yang pasti, terarah dan cepat
  • Reward jalan-jalan luar negeri
  • Publikasi di media Nasional
  • Pelatihan pengembangan diri dan kepemimpinan

10 Tahap Proses Registrasi PRU Venture

  • Step 1: Send CV
    Kirimkan CV Anda melalui email dengan klik tombol dibawah.
  • Step 2: DNA Assessment
    Kandidat menjalani Tes Psikologis - Potensi Diri secara online dengan menjawab beberapa pertanyaan
  • Step 3: Interview with Leader
    Kandidat menjalani Wawancara awal terkait hasil Tes Potensi Diri dengan Leader via aplikasi Zoom
  • Step 4: Candidate Screening
    Pengecekan data Kandidat ke AAJI untuk memastikan bahwa Kandidat belum pernah terdaftar di perusahaan asuransi
  • Step 5: BOP Attending
    Kandidat menghadiri acara BOP (Business Opportunity Presentation) yang diadakan Perusahaan - via aplikasi Zoom
  • Step 6: Selection Interview
    Kandidat menjalani Wawancara lanjutan dengan Leader untuk pembuatan resume - via aplikasi Zoom
  • Step 7: Career Interview
    Kandidat menjalani Wawancara Akhir dengan TH/RADD & Leader untuk pengambilan keputusan apakah Kandidat memenuhi syarat atau tidak - via aplikasi Zoom
  • Step 8: Registration on PRUforce
    Jika Kandidat diterima, Leader mendaftarkan Kandidat sebagai Mitra Bisnis melalui aplikasi PRUforce. Kandidat mengajukan pengunduran diri dari Perusahaannya (jika masih bekerja).
  • Step 9: MFJ + AAJI/AASI + MFC
    Kandidat telah resmi sebagai Mitra Bisnis dan wajib mengikuti training-traning dasar (MFJ & MFC) dan lulus ujian sertifikasi dari AAJI & AASI
  • Step 10: PRU Venture Program
    Kandidat selanjutnya mengikuti training khusus PRU Venture dan menjalankan program-program PRU Venture

OK, Saya berminat!

FAKTA-FAKTA DARI SITUS TERPERCAYA

Kornelius mengatakan, peluang karir di asuransi sangatlah besar. Selain itu pendapatan seseorang yang berkarir di sektor asuransi juga bisa menjadi gantungan hidup.

“Gaji orang asuransi lebih besar dari bank, kalau tidak mengenal tidak mengetahui apa yang di sana, sekarang agen bekerja di asuransi gaji direksi kalah,” kata dia di Jakarta.

Income mereka bagi yang menekuni dengan baik kalau gaji S1 Rp 3 juta-Rp 4 juta (perbulan), itu sebelum satu tahun 6 bulan training review. Jangankan Rp 6 juta, Rp 15 juta -Rp 20 juta diraih, dengan syarat ditekuni,” ungkap dia.

TEMPO.CO, Jakarta – Banyak orang ingin memiliki penghasilan tambahan, apalagi dengan biaya hidup yang semakin tinggi. Memiliki pekerjaan lain di luar jam kerja adalah satu cara menambah pemasukan dan meningkatkan kesejahteraan hidup. Dari berbagai opsi pekerjaan di luar jam kerja, salah satunya menjadi agen asuransi. Profesi ini selain berfokus pada menjual polis asuransi juga memungkinkan sang agen mendapatkan bonus, insentif, penghargaanhingga bepergian.

REPUBLIKA.CO.ID,  Di tengah lesunya perekonomian sepanjang tahun lalu, jumlah agen asuransi tetap tumbuh. Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) mencatat  terjadi peningkatan jumlah agen di atas 20 persen hingga akhir 2015. Artinya, sudah lebih dari setengah juta agen asuransi (di luar bank) yang mengais rezeki dari industri keuangan ini.  

Dipresentasikan oleh

ESTER
Financial Advisor

Silahkan menghubungi kami untuk berkonsultasi secara gratis dan tidak mengikat. Kami berkomitmen untuk menjaga keamanan data dan privasi Anda. Data Anda hanya kami pergunakan untuk kepentingan membantu Anda! 

Website ini merupakan website pribadi, bukan bagian resmi dari PT. Prudential Life Assurance (selanjutnya disebut sebagai ‘Perusahaan’). Informasi di dalam website ini bersumber dari sumber-sumber resmi Perusahaan – dimaksudkan untuk memberikan gambaran mengenai manfaat dari asuransi kepada Anda. Jika terdapat perbedaan informasi di website ini dengan sumber resmi Perusahaan, maka yang benar adalah sumber resmi Perusahaan. Segala persyaratan dan ketentuan secara lengkap dan terperinci terkait dengan produk asuransi, termasuk namun tidak terbatas pada syarat dan prosedur pengajuan klaim, mengacu pada syarat dan ketentuan yang tertulis di dalam Polis. Produk ini tidak termasuk dalam cakupan obyek program penjaminan pemerintah atau Lembaga Penjamin Simpanan. Pembeli harus membaca dengan teliti semua ketentuan, persyaratan, serta kondisi yang tercantum dalam polis.

 94 total views,  1 views today